|
Dosarul trebuie sa contina in mod obligatoriu urmatoarele acte:
- copie dupa (act de identitate - CI/BI si pasaport, certificat
de nastere si casatorie)
- cazier judiciar (original si copie) - copie dupa cartea de munca
- copie dupa actele de studii (cursuri absolvite, atestate si calificari
obtinute)
- adeverinta de la medicul de familie
- dupa selectia telefonica, a interviului filmat si al testelor
aplicate psihologul face o evaluare pertinenta a candidatelor si
recomanda daca persoana este apta sau nu pentru postul solicitat.
Evaluarea medicala sustinuta de buletinul de analize la cerere:
- microradiografie pulmonara, exudat farigian, examen coproparazitologic,
- hepatita B, sifilis, HIV.
Evaluarea mediului social din care provin candidatele
Verificarea referintelor
Evaluarea experientei in domeniul solicitat
|